日時:2020年11月12日(木)13:00~14:00
会場:オンライン(zoom)
参加費:無料
対象者:新卒採用のご責任者様、ご担当者様
■セミナー概要

秘訣その1 クチコミが採用に与える影響

・なぜ今就活生がクチコミサイトを重視するのか

・企業を取り巻く採用環境はどう変化しているか

・マスリクルーティングからオープンリクルーティングへ

 

秘訣その2 クチコミが重視される現代で本当に必要な採用の考え方

・オープンリクルーティングで必要な3つのポイント

・クチコミサイトを通じて自社の強みと弱みを発見する方法

・自社のネガティブなクチコミとの付き合い方

 

秘訣その3 クチコミを活かして良い採用をするためにどんな取り組みをするべきなのか

ジェイックの生のクチコミをもとに

・採用においてどんな取り組みをしていくべきなのか

・自社のクチコミにどう向き合っていくべきか

オープンワーク株式会社様のトップコンサルタントである五十嵐氏に解説して頂きます。




■ゲストのご紹介
オープンワーク株式会社
OpenWorkリクルーティング事業部 事業部長
五十嵐 順康 氏

早稲田大学卒業後、(株)リンクアンドモチベーションに入社。自社の新卒採用を担当し、説明会満足度ランキング1位を獲得(リクルート調べ)。その後同社にて採用コンサルティング業務に従事したのち、キャリア教育・人材紹介等を行うグループ会社の立ち上げを行い、新卒/中途の人材紹介事業の責任者として従事。2018年からオープンワーク(株)にジョインし、OpenWorkリクルーティング事業の立ち上げを行う。現在事業責任者として業務にあたっている。採用担当、採用コンサル、人材紹介、プラットフォームの提供と様々な角度から採用マーケットに関わってきており、大学などでの講演経験も多数。
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